- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Data, tabulky, přehledy…je to vaše gusto? Tak rozhodně čtěte dále…
Pro našeho klienta, výrobní automotive společnost působící na Brandýsku, hledáme posilu na administrativní / support pozici oddělení výroby.
Co vás na této pozici čeká?
Kontrola dat a zpracování evidence docházky v systému PowerKey (cca 40% náplně práce).
Zpracování dat pro jednotlivé výrobní úseky.
Správa personálního rozdělení jednotlivých linek a směn.
Objednávání režijního materiálu pro výrobu.
Přidělování a evidence ochranných pracovních pomůcek.
Celková administrativní a organizační podpora oddělení výroby, údržby a interní logistiky.
Jak si vás představujeme?
Máte SŠ vzdělání (obor nerozhoduje), jste komunikativní, zodpovědný/á a baví vás administrativa.
Naprosto nutná je dobrá znalost Excel – na úrovni kontingenčních tabulek a pokročilých funkcí.
Vítáme zkušenost se SAP, ale není podmínkou.
Zvládáte základní komunikaci v AJ.
Jste komunikativní, splehlivý/á a pečlivý/á.
Máte ŘP sk. B.
Co vám můžeme nabídnout?
Pružnou pracovní dobu 37,5 hod./týden spevným jádrem 9–14:30.
Možnost občasného home office.
5 týdnů dovolené.
Roční bonus ve výši až 18.000,– Kč.
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 700,– Kč měsíčně.
700,– Kč měsíčně do Cafeteria systému (Benefity.cz).
Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců ve výši až 30.000,– Kč
Dotované závodní stravování, výhodnější mobilní tarif pro vás i rodinné příslušníky, firemní akce pro zaměstnance.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.