- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jedinečná kariérní příležitost čeká právě na Vás v podobě pozice Specialista - strojní konstruktér, kde budete mít možnost tvořit podrobné specifikace produktu, provádět jeho testování a analyzovat rizika, abyste mohli zavádět účinná opatření ke snížení těchto rizik a učinili tak výrobek bezpečnější a efektivnější.
Naše společnost se zaměřuje na optimalizaci produktů s cílem dosáhnout nejlepšího poměru mezi cenou, kvalitou a vyrobitelností, což znamená, že budete hrát klíčovou roli při návrhu produktů s vysokou přidanou hodnotou, které jsou inovativní a splňují náročné požadavky trhu.
Budete se podílet na tvorbě 2D a 3D výkresové dokumentace, spravovat kusovníky v PDM systému a úzce spolupracovat s projektovými inženýry na projektovém plánování a koordinaci, což Vám umožní získat cenné zkušenosti s komplexním vývojem produktů od počátečního návrhu až po zavedení do sériové výroby.
Součástí Vaší práce bude také podpora dalších oddělení jako jsou projektoví inženýři, nákup a výroba, kde budete provádět technické výpočty a odhady cen výrobků, které jsou klíčové pro úspěšné plánování a řízení projektů v naší firmě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.