Stavbyvedoucí (m/ž) - služební vůz i k soukromým účelům ✨

Praha
50.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Naším klientem je mezinárodní stavební firma s bohatou historií a širokým záběrem na evropském trhu. Specializují se na generální dodávky staveb a právě teď expandují díky několika vyhraným projektům v Praze. Jejich firemní kultura je založena na inovacích, kvalitě a zodpovědném přístupu ke  klientům i zaměstnancům.

Aby mohla firma pokračovat v úspěšné realizaci projektů, hledáme posilu na pozici:

Stavbyvedoucí

Co budeš mít na starosti?

  • Řízení a koordinace jednotlivých úseků procesu výstavby.
  • Dohled nad dodržováním BOZP a dalších legislativních norem.
  • Kontrola technologických postupů a kvality odvedené práce.
  • Sledování harmonogramu prací a zajištění jeho dodržování.
  • Vedení stavební dokumentace a odpovědnost za vlastní agendu.

Pracovní doba je pružná, s možností Home office. Směny jsou nastaveny dle potřeb projektu a domluvy s týmem. Plánují se pravidelné porady, kde se tým společně domlouvá na dalším postupu.

Bez čeho se neobejdete?

Nezbytné:

  • Ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního zaměření.
  • Výborná orientace ve výkresové dokumentaci.
  • Aktivní znalost MS Office a schopnost pracovat se sdílenými složkami.
  • Proaktivní přístup a organizační schopnosti.

Výhodou:

  • Praxe na podobné pozici.
  • Znalost moderních technologií ve stavebnictví.
  • Schopnost vést menší tým.

Jak se starají o své kolegy?

  • Benefity:

  • Služební automobil i k soukromým účelům.
  • 20 dnů dovolené + 5 dnů osobního volna.
  • Pružná pracovní doba a možnost Home office.
  • Stravenkový paušál v hodnotě 103 Kč/odpracovaný den.
  • 3 dny Sick Day (zdravotní volno) za rok.
  • Multisport karta za 410 Kč.
  • Příspěvek na penzijní připojištění 6000 Kč/rok po 1 odpracovaném roce.
  • Co vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí mezinárodní společnosti s celoevropskou působností.
  • Účast na realizaci zajímavých a prestižních projektů.
  • Podporu v rozšiřování si kvalifikace v oboru.
  • Seznámení s novými metodami řízení díky digitalizaci ve stavebnictví.
  • Nadstandardní cestovní náhrady při tuzemských služebních cestách.
  • Jazykové kurzy pro váš další rozvoj.

Těšíme se na Vás! Ungrman group

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Business talent, s.r.o.
Tulešická 469/3
155 21 Praha

IČO: 11691549
Datová schránka: nvy9yw3
Další informace:
GPS: 50.058746666239,14.282419227712,
S-JTSK: -753091.84 -1044812.80, RUIAN: 40302946

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT