- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s prací na zakázkách v oblasti vzduchotechniky, chlazení či vytápění? Hledáte novou výzvu a stabilní zaměstnání? Baví Vás zařizovat, koordinovat a dotahujete věci do konce?
Pro klienta se sídlem v Hradci Králové hledám Technika realizací pro zakázky v ČR.
Náplň práce:
- řízení zakázek v oblasti TZB
- koordinace prací s projektantem, rozpočtářem, šéfmontérem...
- dohled na stavbách, účast na KD
- komunikace se zákazníkem, řešení problémů a požadavků
- vzdělání či praxe v oboru TZB
- znalost stavebních výkresů a postupů
- praxe na obdobné pozici (stavbyvedoucí, šéfmontér, projektový manažer atd.)
- dobré organizační a komunikační schopnosti
- ochota cestovat s občasným přespáním mimo domov
- řp. B
- stabilní práci s dalším růstem a odborným vzděláváním
- dobré platové ohodnocení vč. bonusové složky
- 5 týdnů dovolené + 3 sick days
- auto, mobil, notebook
- prima kolektiv v ryze české společnosti
Zaujala Vás nabídka? Přes ikonu "odpovědět" mi zašlete Váš životopis a tím se příhlásíte do výběrového řízení. Po posouzení Vašich zkušeností Vás pak budu konataktovat s dalším postupem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.