- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost Panasonic, lídr v oblasti automatizace výroby elektroniky, s rozsáhlou působností po celém světě. Naším cílem je dodávat inovativní řešení pro zvyšování efektivity výrobních procesů našich klientů. Pracujeme v přátelském a dynamickém prostředí, kde si ceníme spolupráce a profesionálního růstu.
Do našeho servisního týmu pro střední Evropu hledáme šikovného a motivovaného servisního technika/techničku pro osazovací stroje, který/á se nebojí výzev a rád/a komunikuje s klienty.
Výhodou:
Pokud vás tato příležitost zaujala a chcete být součástí týmu ve špičkové globální společnosti, pošlete nám svůj strukturovaný životopis.
Těšíme se na vás!
Tým Panasonic

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.