- 15 000 – 40 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Kdo jsme a co děláme? Jsme CARLING AUTO spol. s r.o., ryze česká společnost s dlouholetou tradicí v prodeji nových a ojetých vozidel značek Citroën, Opel a DS. Kromě toho nabízíme autorizovaný záruční i pozáruční servis a spolupracujeme s významnými partnery na trhu. Zakládáme si na stabilitě, kvalitě našich služeb a přátelské atmosféře v našem týmu. Hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří se s námi budou podílet na hladkém chodu administrativních procesů.
Hledáme spolehlivého a aktivního člověka, který má rád nové výzvy, umí pracovat s počítačem a nezalekne se administrativy. Pokud máte smysl pro detail, rád/a se učíte novým věcem a úsměv na tváři vám není cizí, jste náš člověk!
Pracovní doba je 4-6 hodin denně ve všední dny. Víkendy máte volné a budete pracovat v jednosměnném provozu.
Nezbytné:
Výhodou:
Máte zájem o stabilní práci v příjemném prostředí, kde si vážíme každého zaměstnance? Pošlete nám svůj životopis a připojte se k nám co nejdříve! Odpovíme vám do týdne a těšíme se na osobní setkání.
Tým CARLING AUTO
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.