- 35 000 – 36 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme CARLING AUTO spol. s r.o., ryze česká společnost, která se specializuje na prodej nových a ojetých vozidel značek Citroën, Opel a DS. Zajišťujeme jak záruční, tak pozáruční servis, a spolupracujeme s významnými partnery. Naše firma klade důraz na dlouhodobé vztahy se zákazníky i zaměstnanci, férové jednání a preciznost při každé opravě.
Do našeho týmu hledáme automechanika/automechaničku, který/která je pečlivý/á, spolehlivý/á a ochotný/á učit se nové věci. Ideální kandidát by měl mít vášeň pro techniku, rád/a se hrabal/a v autech a mít smysl pro detail. Hledáme někoho, kdo chce být součástí týmu, na který se dá spolehnout a kde si kolegové pomáhají.
Nezbytné:
Výhodou:
Co Vám můžeme nabídnout navíc?
Benefity:
Pokud vás naše nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis na e-mailovou adresu uvedenou níže. Ozveme se vám nejpozději do týdne od zaslání životopisu.
Těšíme se na vás!
Tým CARLING AUTO
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?