- 29 500 – 34 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme a co děláme?
Jsme společnost s dlouholetou tradicí, která se specializuje na výrobu tvarových výrobků z polyuretanových systémů. Naším cílem je poskytovat kompletní servis – od vývoje a konstrukce dílů, přes výrobu forem až po finální produkt. Při práci využíváme špičkové materiály od předních světových výrobců a zakládáme si na kvalitě a preciznosti.
Koho hledáme?
Do našeho týmu hledáme spolehlivého kolegu nebo kolegyni, který/á má chuť učit se novým věcem a nechybí mu/ji manuální zručnost. Pokud jste pečliví, zodpovědní a rádi byste pracovali v příjemném prostředí s přátelským kolektivem, čtěte dál!
Nezbytné požadavky:
Výhodou:
Benefity, které vás potěší:
Co vám ještě nabídneme:
Máte chuť se k nám přidat? Pošlete nám svůj životopis co nejdříve! Budeme se těšit, že se potkáme u pohovoru.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?