- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme výrobce kusových a běhounových koberců v Liberci - Vratislavicích nad Nisou s 25tiletou tradicí.
(pro více informací navštivte naše internetové stránky https://www.carpetyourlife.com/cs).
V současné době hledáme posilu do oddělení nákupu.
kontrola reálného stavu zásob se stavem v systému SAP
komunikace s dodavateli ohledně objednávek zboží a materiálu a jejich úhrady
komunikace s mateřskou společností v Belgii v anglickém jazyce
zajištění přepravy zboží
evidence přijatých faktur a jejich zavedení do systému SAP
min. středoškolské vzdělání s maturitou
pokročilá znalost AJ slovem i písmem
uživatelská znalost práce s MS Office
dobré komunikační a organizační schopnosti
znalost práce v systému SAP výhodou
předchozí zkušenost v oblasti nákupu nebo logistiky výhodou
práci na jednu směnu (7,5hod)
příspěvek na stravu
čtvrtletně příspěvek na kulturu/sport/zdraví
Po zkušební době:
čtvrtletní odměna za docházku
pololetní odměny
bonusy k narozeninám a k pracovnímu výročí
Po prvním roce zaměstnání:
5 týdnů dovolené
měsíční příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění nebo penzijní připojištění
Při prokazatelné přechozí praxi možnost jednání o mzdě.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.