- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Firma Inovan CZ sídlící ve Zlivi u Českých Budějovic je divizí celosvětového holdingu Prym, který spojuje dvě velké průmyslové oblasti, a to textil a automotive. S produkty značky Prym se setkáváte denně na oblečení největších světových značek, díky konektorům z Inovanu zase můžete bezpečně ovládat vaše vozidlo.
Do našeho týmu přijmeme kolegu/kolegyni na pozici
SPECIALISTA ZÁKAZNICKÉHO SERVISU (m/ž)
Jste komunikativní, baví Vás práce s lidmi, domluvíte se německy nebo anglicky, chcete se dál rozvíjet a profesně růst? Kontaktujte nás a staňte se součástí našeho týmu oddělení zákaznického servisu.
Výhodou, ne podmínkou bude, pokud nám společně se svým životopisem zašlete krátké motivační video. Využijete tak příležitost nám v angličtině, nebo němčině říct, proč chcete pracovat právě pro naši společnost Inovan.
V případě zájmu o tuto pozici volejte Jarce Zikešové na číslo zobrazit tel. číslo , nebo rovnou odpovězte na inzerát.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.