- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

💥 Hledáš práci, která tě bude bavit a motivovat? 💥
Chceš pracovat s partou skvělých lidí?
📢 Královehradecké call centrum rozšiřuje jeden ze svých hvězdných týmů. 📢
Přidej se do naší party i TY!
💰 Nástup možný od 01.11.2024 s náborovým bonusem 10.000,- Kč! 💰
KDO JSME?
Jsme tým zákaznické podpory T-Mobile v Hradci Králové.
Pečujeme o naše zákazníky, pomáháme jim s jejich požadavky a hledáme pro ně ta nejlepší řešení v rámci našich služeb. 😎
V našem týmu panuje přátelská atmosféra – tykáme si, táhneme za jeden provaz, vzájemně si pomáháme a za dobrou práci se umíme náležitě odměnit. 💰💸
Budeš vyřizovat požadavky zákazníků, kteří volají na naše zákaznické centrum T-Mobile. Součástí tvojí práce bude také aktivní kontaktování zákazníků a doporučení produktů, které by jim mohly chybět nebo zlepšit jejich zkušenost s našimi službami. 😊 📞📲☎
O všechny naše nováčky se postaráme hned od prvního dne. Nejprve tě čeká základní trénink, kde se naučíš vše potřebné. V následujících dnech a týdnech ti bude při komunikaci se zákazníky pomáhat tvůj nadřízený a zkušenější kolegové.
- Stabilní práci, kde si můžeš vydělat více než 30.000,- Kč měsíčně.
Horní hranice? Ta neexistuje – záleží jen na tobě, kolik si vyděláš. 💰
- Moderní prostředí s přátelským kolektivem.
- Pracovní doba Po-Pá 8:30 - 17:00 hodin nebo 9:30 - 18:00 hodin.
- Cafeterie Benefity (10.000 bodů ročně).
- Příspěvek na telefon, který si vybereš až do výše 23.100,- Kč.
- Neomezený zaměstnanecký tarif za 89,- Kč měsíčně.
- Služby T-Mobile pro tvou rodinu s uplatněním 75% slevy až na 8 služeb.
- Zaměstnanecká Magenta TV za 1,- Kč (ať víš co nabízíš).
- Dovolená 25 dní, 4 dny sick days a 1 den na dobrovolnou činnost.
- Stravenkový paušál ve výši 63,- Kč za každý odpracovaný den.
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy.
👌 Zodpovědné a samostatné lidi.
👌 Parťáky, kterým nechybí chuť na sobě pracovat a posouvat se stále výš.🏆
👌 Komunikativní a přátelské osobnosti.
👌 Optimisty, kteří vidí sklenici vždy napůl plnou. ☀
Zaujala tě naše nabídka? Tak neváhej a pošli nám svůj životopis, rádi se s tebou osobně setkáme. 😊 📲
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?