- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tkalcovská firma z Vysočiny, která umí utkat víc než jen popruhy – stavíme na vztazích, poctivé práci a spolehlivosti. Vyrábíme kvalitní české produkty, na které jsme pyšní.
A hlavně: jsme mladý kolektiv, co drží při sobě, pomáhá si a jede na vlně férovosti a slušnosti.
🔹 Laskavého, férového a pracujícího s respektem.
🔹 Který zvládne být oporou pro tým i pro zákazníky.
🔹 Který má chuť učit se nové věci, řídit si agendu a přemýšlet u toho.
🔹 A který neztrácí úsměv, i když se svět zrovna zamotá.
🔹 A hlavně – kdo chápe, že zákazník není obtíž, ale důvod, proč tady jsme.
Blaho zákazníka pro něj není fráze, ale přirozený postoj.
Pokud máš zkušenosti s expedicí nebo zákaznickým servisem – paráda.
Pokud ne, ale máš chuť a rozum – naučíme tě to.
Vést malý tým, kde se lidé podporují.
Organizovat, plánovat, řešit – a hlavně komunikovat.
Být mostem mezi zákazníkem, výrobou a obchodem.
Mluvit s lidmi, naslouchat jim, být pomocnou rukou i hlasem firmy.
Hledat způsoby, jak to dělat ještě líp než doteď.
Férové jednání a opravdové přijetí mezi nás.
Kolektiv mladých lidí, kteří si rozumí i po práci.
Práci, která roste s tebou – a ve které je slyšet tvůj hlas.
Smysluplné ohodnocení a bonusy, když se daří.
Zázemí firmy, která není korporát, ale pevná tkanina poctivých lidí.
Kafe, humor a podpora, když se něco nedaří.
Nehledáme CV plné superlativů.
Hledáme člověka, který má čisté úmysly, chuť se zapojit, má rád lidi a ví, že spokojený zákazník = základ dobře odvedené práce.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?