- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V Planet A Foods přepisujeme pravidla hry a měníme způsob, jakým fungují dodavatelské řetězce, abychom vytvořili udržitelnější a odolnější Evropu. Náš první produkt ChoViva je Revoluční alternativa čokolády vyrobená ze slunečnicových semínek místo kakaa a představuje novou éru ve světě sladkostí. A co je nejlepší? Vyrábíme ji s hrdostí přímo v Plzni, odkud míří do celého světa.
Abychom naši vizi mohli posunout dál, hledáme silného lídra, který se postaví do čela našeho výrobního závodu. Někoho, kdo je připraven udělat významný krok ve své kariéře, vybudovat silné a motivované týmy, řídit každodenní provoz a připravit náš závod na další fázi růstu.
Neustále posouváme hranice možného a teď hledáme někoho, kdo s námi bude psát další kapitolu!
6 týdnů dovolené: Každý rok pro odpočinek a čas na věci, které tě baví.
Výkonnostní bonus: Po prvním roce navíc jeden celý plat jako odměna.
Lahodné benefity: Každodenní obědy zdarma, neomezené občerstvení a nápoje.
Flexibilita a autonomie: Flexibilní pracovní doba a plochá struktura. Tvůj názor má váhu.
Startupová energie: Jsme na začátku. Pomoz nám vybudovat firmu, která změní průmysl.
Týmový duch: Od teambuildingů po posezení v hospodě vše slavíme společně (jídlo a pití na nás!).
Chcete za sebou vidět skutečný dopad? Pojďme společně vytvořit něco mimořádného! Přihlaste a buďte součástí čokoládové revoluce! 📩

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.