- 30 000 Kč
- Plný úvazek
V Planet A Foods přepisujeme pravidla hry a měníme způsob, jakým fungují dodavatelské řetězce, abychom vytvořili udržitelnější a odolnější Evropu. Náš první produkt ChoViva je Revoluční alternativa čokolády vyrobená ze slunečnicových semínek místo kakaa a představuje novou éru ve světě sladkostí. A co je nejlepší? Vyrábíme ji s hrdostí přímo v Plzni, odkud míří do celého světa.
Abychom naši vizi mohli posunout dál, hledáme silného lídra, který se postaví do čela našeho výrobního závodu. Někoho, kdo je připraven udělat významný krok ve své kariéře, vybudovat silné a motivované týmy, řídit každodenní provoz a připravit náš závod na další fázi růstu.
Neustále posouváme hranice možného a teď hledáme někoho, kdo s námi bude psát další kapitolu!
6 týdnů dovolené: Každý rok pro odpočinek a čas na věci, které tě baví.
Výkonnostní bonus: Po prvním roce navíc jeden celý plat jako odměna.
Lahodné benefity: Každodenní obědy zdarma, neomezené občerstvení a nápoje.
Flexibilita a autonomie: Flexibilní pracovní doba a plochá struktura. Tvůj názor má váhu.
Startupová energie: Jsme na začátku. Pomoz nám vybudovat firmu, která změní průmysl.
Týmový duch: Od teambuildingů po posezení v hospodě vše slavíme společně (jídlo a pití na nás!).
Chcete za sebou vidět skutečný dopad? Pojďme společně vytvořit něco mimořádného! Přihlaste a buďte součástí čokoládové revoluce! 📩
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.