Facility Manager (m/w/d)

Karlovy Vary
35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro

O nás

Wir bieten eine Arbeitsstelle in Deutschland mit täglichem Pendeln aus nahegelegenen Regionen in Tschechien. Kommen Sie zu uns und nutzen Sie die Gelegenheit, in einem stabilen Unternehmen mit internationaler Präsenz in 13 europäischen Ländern zu arbeiten.

Náplň práce:

  • Verwaltung und Kontrolle eines Portfolios von zugewiesenen Aufgaben - Instandhaltung, Reinigung und Technik.
  • Kontrolle des Betriebs der Anlagen
  • Koordination der Wartungs- und Reinigungstätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die einzelnen Einrichtungen
  • Verhandlung mit externen Dienstleistern
  • Akquisition von neuen Wartungs- und Reinigungsfirmen
  • Berichterstattung an den Kunden und regelmäßige Treffen mit Kunden
  • Erstellung von CAPEX- und OPEX-Budgets
  • Erstellung von Wartungs- und Revisionsplänen
  • Erstellung und Verwaltung von Betriebsabläufen
  • Pflege und Kontrolle der relevanten Dokumentation
  • Berichtswesen, Arbeit mit CAFM-System

Co od Vás očekáváme:

  • Kenntnisse im Facility Management
  • Ausgezeichnete Organisations- und Managementfähigkeiten
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Fähigkeit, Probleme zu lösen
  • Gute Kenntnisse von Microsoft 365
  • Führerschein - aktiver Fahrer
  • Kenntniss der englischen Sprache wünschenswert
  • Mindestens 3 Jahre in einer ähnlichen Position
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 – Voraussetzung

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Zeitliche Flexibilität
  • Selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit

Benefity

  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KALIBRA NOVA, s.r.o. | KALIBRA NOVA, s.r.o. | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. května
STAEG Facility, spol. s r.o. | STAEG Facility, spol. s r.o. | Vyškov Vyškov
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Lázně Bechyně s.r.o. | Lázně Bechyně s.r.o. | Bechyně Bechyně
  • do 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
PKS holding a.s. | PKS holding a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
Way to work s.r.o. | Way to work s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
14l15 Baťův institut, příspěvková organizace | 14l15 Baťův institut,… | Zlín Zlín
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Yokohama TWS Czech Republic a.s. | Yokohama TWS Czech Republic a… | Otrokovice Otrokovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
MIRAI INTEX s.r.o. | MIRAI INTEX s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
AWIGO s.r.o. | AWIGO s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
IDEA nábytek, s.r.o. | IDEA nábytek, s.r.o. | Modřice Modřice
  • 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. května
Technické služby města Litoměřice, příspěvková organizace | Technické služby města… | Předměstí, Litoměřice Předměstí, Litoměřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI