- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Výpočtář – když čísla rozhodují o tom, jestli to vydrží
Máš rád výzvy, kde nerozhoduje jen kreativita, ale hlavně přesnost a pevné výpočty? Tady nejde jen o to něco nakreslit, ale zajistit, že to bude fungovat a vydrží i ty nejnáročnější podmínky. Pokud tě baví pevnostní analýzy, simulace a hledání optimálního řešení, máme pro tebe místo, kde se můžeš naplno realizovat.
Co budeš mít na starosti?
- Pořádné pevnostní výpočty – ať už analytické, nebo pomocí metody konečných prvků (MKP).
- Optimalizaci konstrukčních řešení na základě výsledků simulací.
- Zpracování technické dokumentace a tvorbu výpočtových zpráv.
- Zadávání a vyhodnocování pevnostních a životnostních testů.
- Spolupráci s vývojáři, kteří tvoří konstrukce, a hledání nejlepších technických řešení.
- VŠ v oboru strojírenství nebo adekvátní praxe
- Znalost pevnostních výpočtů a metody MKP pro tebe nejsou španělská vesnice
- Přemýšlíš analyticky a umíš si poradit i se složitějšími technickými výzvami
- Máš zkušenosti s CAD systémy
- Víš něco o materiálech a jejich chování pod zátěží
- Jsi precizní, samostatný a nebojíš se komunikovat s kolegy
- AJ velkou výhodou
- Motivující fixní mzda + roční bonusy
- 25 dní dovolené
- Zkrácená a flexibilní pracovní doba
- Práce ve stabilní firmě s dlouhodobými projekty a mezinárodním přesahem
- Příspěvek na penzijko
- Příspěvek na stravné
- Příspěvek na volnočasové aktivity

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.