- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Výpočtář – když čísla rozhodují o tom, jestli to vydrží
Máš rád výzvy, kde nerozhoduje jen kreativita, ale hlavně přesnost a pevné výpočty? Tady nejde jen o to něco nakreslit, ale zajistit, že to bude fungovat a vydrží i ty nejnáročnější podmínky. Pokud tě baví pevnostní analýzy, simulace a hledání optimálního řešení, máme pro tebe místo, kde se můžeš naplno realizovat.
Co budeš mít na starosti?
- Pořádné pevnostní výpočty – ať už analytické, nebo pomocí metody konečných prvků (MKP).
- Optimalizaci konstrukčních řešení na základě výsledků simulací.
- Zpracování technické dokumentace a tvorbu výpočtových zpráv.
- Zadávání a vyhodnocování pevnostních a životnostních testů.
- Spolupráci s vývojáři, kteří tvoří konstrukce, a hledání nejlepších technických řešení.
- VŠ v oboru strojírenství nebo adekvátní praxe
- Znalost pevnostních výpočtů a metody MKP pro tebe nejsou španělská vesnice
- Přemýšlíš analyticky a umíš si poradit i se složitějšími technickými výzvami
- Máš zkušenosti s CAD systémy
- Víš něco o materiálech a jejich chování pod zátěží
- Jsi precizní, samostatný a nebojíš se komunikovat s kolegy
- AJ velkou výhodou
- Motivující fixní mzda + roční bonusy
- 25 dní dovolené
- Zkrácená a flexibilní pracovní doba
- Práce ve stabilní firmě s dlouhodobými projekty a mezinárodním přesahem
- Příspěvek na penzijko
- Příspěvek na stravné
- Příspěvek na volnočasové aktivity

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.