- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
KONSTRUKTÉRSTVÍ V KRVI?
Máš rád, když se z nápadu na papíře stane skutečný stroj? Baví tě vymýšlet, jak věci fungují, a chceš se podílet na tvorbě něčeho hmatatelného? Ať už jsi čerstvý absolvent plný elánu, nebo zkušený matador s praxí, máme pro tebe místo v našem týmu konstruktérů!
Co tě u nás čeká:
- Navrhování a vývoj dílů či zařízení, která budou skutečně vyráběna.
- Tvorba technické dokumentace, bez které by to nešlo.
- Příprava technických podmínek a specifikací.
- Řízení odchylek a změn, protože svět není statický.
- Příprava a dohled nad zkouškami, abychom věděli, že vše šlape, jak má.
- Nejlépe VŠ vzdělání ve strojírenství, nebo SŠ a odpovídající praxe
- Schopnost orientace v technické dokumentaci – bez toho to nepůjde
- Základní znalost technických norem.
- AJ minimálně A2 – čtení dokumentace především
- Uživatelskou znalost MS Office – tabulky a prezentace tě neminou.
- Zkušenosti s modelovacími CAD systémy (Catia V5 výhodou, znalost kreslení v AutoCadu)
- Motivující fixní mzda + roční bonusy
- 25 dní dovolené
- Zkrácená a flexibilní pracovní doba
- Práce ve stabilní firmě s dlouhodobými projekty a mezinárodním přesahem
- Příspěvek na penzijko
- Příspěvek na stravné
- Příspěvek na volnočasové aktivity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.