- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro naši, rychle se rozvíjející agenturu práce, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Koordinátor/projektový manažer.
Místo výkonu: Praha, Plzeň (VYŽADOVÁNA MOBILITA PO CELÉ ČR).
Koho hledáme?
Akčního, dynamického a flexibilního kolegu/kolegyni, který/á bravurně zvládá stres i multitasking. Zároveň se chce dále rozvíjet v manažerských schopnostech a baví ho práce s lidmi všech skupin a profesí. Jedná se o velmi zajímavou a finančně dobře ohodnocenou pracovní pozici, s aktivním trainee programem.
U této pracovní pozice očekáváme kandidáta, který nebude mít problém s prací mimo domov v lokalitách Praha, Plzeň a okolí a dále nebude mít problém s tím, že jeho pracovní doba nebude pevná. Vyžadujeme celodenní flexibilitu, schopnost operativně se přesouvat do jiných měst, respektovat skutečnost, že dochází k výkonu operativy i o víkendech. Pro kandidáta z jiných části ČR, zajistíme v dané lokalitě ubytování nadstandartního typu. Aktuálně hledáme kandidáta pro oblast Prahy a okolí a Plzeňska (obě oblasti bude obsluhovat jeden kandidát).
Co vás postupně naučíme? Co budete dělat?
Požadujeme:
Nabízíme:
zkušenostem (50 000 Kč brutto).

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.