- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost poskytující komplexní služby pro nákladní a osobní dopravu hledáme projektového koordinátora, který se dorozumí anglicky a rád by se profiloval ekonomicko-technickým směrem.
- Koordinace projektů ve firmě poskytující komplexní služby pro nákladní a osobní dopravu v ČR (projekty – např. otevření nového servisního centra, výstavba nové budovy, rozjetí nového obchodního záměru, ...)
- Úzká spolupráce s projektovým manažerem
- Příprava projektu, ekonomické analýzy, účast na obchodních jednáních, komunikace s dodavateli, kontrola dodržování harmonogramu projektu, reporting
- Komunikace s úřady (např. vyřizování stavebních povolení a další)
- Vyhledávání a analýza nových obchodních příležitostí
- SŠ/VŠ ekonomické či technické
- Angličtina – úroveň B2 (komunikace se zahraničím)
- Min. 2 roky praxe – projektový management/investice/stavebnictví
- Zkušenost s posuzováním cenových nabídek, s tvorbou obchodních analýz
- Velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
- Pružná pracovní doba
- 25 dní dovolené
- Stravenky
- Kanceláře v centru Ostravy
- Možnost kariérního růstu
- Příspěvky na penzijní připojištění po 0,5 roce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.