Do ryze české společnosti hledáme posilu do týmu na zákaznický servis! U nás nic prodávat po telefonu rozhodně nebudete, budete našim zákazníkům a kolegům podporou a pravou rukou.
* podpora pro naše zákazníky co u nás nakupují nebo si pronajímají stroje
* komunikace s našimi servisními techniky v terénu (telefonem, emailem, osobně)
* evidence obchodních aktivit kolegů, servisních techniků, správa objednávek a zakázek
* spolupráce při tvorbě cenových nabídek pro zákazníky
* spolupráce se servisním oddělením a sledování výsledků a reporting tohoto oddělení
* zkušenost ze zákaznického servisu, dispečinku, zákaznické linky apod.
* dobrá znalost ČJ slovem i písmem
* dobrá znalost práce na PC
* komunikativní osobnost, pečlivost, příjemné vystupování
* zajímavé finanční ohodnocení
* týden dovolené navíc + sick days = celkem 27 dní volna
* dlouhodobé stabilní zaměstnání
* perspektivní práci s jasným výsledkem
* přátelské prostředí, férový přístup
* flexibilní pracovní dobu
* stravenkový paušál 107,-/den
* systém cafeteria
* firemní akce
* místo výkonu práce Praha - východ
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Přátelské prostředí
Možnost parkování