- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do ryze české společnosti hledáme posilu do týmu na zákaznický servis! U nás nic prodávat po telefonu rozhodně nebudete, budete našim zákazníkům a kolegům podporou a pravou rukou.
* podpora pro naše zákazníky co u nás nakupují nebo si pronajímají stroje
* komunikace s našimi servisními techniky v terénu (telefonem, emailem, osobně)
* evidence obchodních aktivit kolegů, servisních techniků, správa objednávek a zakázek
* spolupráce při tvorbě cenových nabídek pro zákazníky
* spolupráce se servisním oddělením a sledování výsledků a reporting tohoto oddělení
* zkušenost ze zákaznického servisu, dispečinku, zákaznické linky apod.
* dobrá znalost ČJ slovem i písmem
* dobrá znalost práce na PC
* komunikativní osobnost, pečlivost, příjemné vystupování
* zajímavé finanční ohodnocení
* týden dovolené navíc + sick days = celkem 27 dní volna
* dlouhodobé stabilní zaměstnání
* perspektivní práci s jasným výsledkem
* přátelské prostředí, férový přístup
* flexibilní pracovní dobu
* stravenkový paušál 107,-/den
* systém cafeteria
* firemní akce
* místo výkonu práce Praha - východ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.