- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Díky každodenní práci každého z našich 190 lidí se naši zákazníci vždy dostanou bezpečně do svého cíle. Ať už potřebují odvézt děti, zavézt zboží do obchodu, spěchají v sanitce někomu na pomoc nebo se chtějí jen tak projet. Společně jsme tu pro jejich potřeby, podnikání i radost. MILAN KRÁL GROUP - autorizovaný dealer BMW, Mercedes-Benz, Ford a Opel v Českých Budějovicích.
- Rozvoz zákazníků, kteří mají auto u nás na servisu
- Zajištění čistoty na pracovišti v rámci servisu/dílny
- Sezónní pomocné práce – odvoz pneumatik, odstranění sněhu a náledí v areálu apod.
- Údržba areálu – třeba přidělání nástěnky, výměna žárovku, promazání pantů u dveří
- Zkušební jízdy ve vozech po složitějších opravách
- Příležitostně vyřízení STK
- ŘP skupiny B – aktivní a slušný řidič
- Manuální zručnost, ochota a rychlost
- Příjemné vystupování – kontakt se zákazníky
- Výhodou je alespoň základní znalost aut po technické stránce – při projíždění po opravách
- Zaměstnání ve stabilní firmě, která zaměstnává lidi již 30 let
- Možnost parkování v blízkosti areálu
- Partu lidí, která pro dobrý vtípek nejde daleko
- Oceníme dobré nápady
- Nejsme žádný korporát, všichni se tu známe :)
Pokud máte zájem spolupracovat s námi, dejte nám o sobě vědět!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.