- 50 000 – 54 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme mladá česká společnost v oblasti fotovoltaiky. Máme velké ambice a rychle rosteme. Umíme zajistit kompletní vybudování domácí elektrárny - od zpracování odborného posudku a projektové dokumentace až po vyřízení žádosti o dotaci Nová zelená úsporám.
- Domlouvat schůzky se zákazníky – kontakty od nás dostaneš
- Komunikovat s našimi zákazníky na denní bázi, kteří sami projevili zájem o naše produkty
- Budeš našim zákazníkům navrhovat řešení v oblasti fotovoltaiky a tepelných čerpadel a uzavírat s nimi smlouvy
- Práce je v terénu. Každý den je tedy úplně jiný, nebudeš sedět 8 hodin u počítače, ale jezdit za našimi zákazníky
- Odborné a obchodní zaškolení – je potřeba naším produktům a práci rozumět a proto se ti budeme věnovat nejen po zaškolení, ale po celou dobu
- Práci v perspektivním oboru
- Časovou flexibilitu, sám si určuješ pracovní dobu a organizuješ práci
- Nadstandardní finanční ohodnocení
- Kariérní růst
- Máš ukončenou SŠ, nejlépe technického směru
- Máš obchodní zkušenosti a příjemné vystupování
- Jsi proaktivní a orientovaný na výkon, ale i na zákazníka a motivuje tě provizní systém
- Schopnost se učit novým věcem (na začátku jich bude hodně)
- Jsi flexibilní a schopný zvládat nové výzvy
- Zodpovědnost, samostatnost a pečlivost je pro tebe samozřejmost
- Jakékoliv elektrotechnické znalosti jsou výhodou
- Máš své auto, notebook a ŽL – na cestovní náklady ti přispějeme

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!