Technik údržby - noční směna (A652)

Štětí

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis

⭐ Hledáme Technika údržby na noční směnu – moderní provoz, stabilní zázemí, dlouhodobá jistota

Jsme personální agentura s dlouholetou zkušeností v náboru technických a výrobních pozic. Stavíme na férové a otevřené komunikaci — jak s kandidáty, tak se společnostmi, kterým pomáháme hledat nové kolegy. Naším cílem je spojovat lidi s místy, kde mohou dlouhodobě růst a kde jejich práce opravdu dává smysl.

Aktuálně pro našeho významného klienta obsazujeme pozici Technik údržby – noční směna.

Náš klient provozuje jeden z nejmodernějších a největších dřevozpracujících závodů v České republice. Stabilní výroba, silné investiční zázemí a špičkové technologie poskytují zaměstnancům skutečnou jistotu — dlouhodobou, perspektivní práci v čistém a organizovaném prostředí.

Co je pro uchazeče atraktivní:

  • nová, moderní pila otevřená teprve v roce 2020
  • kapacita 1 milion m³ kulatiny ročně
  • přátelské a funkční prostředí, kde lidé vědí, co mají dělat
  • vedení, které podporuje jak profesní růst, tak týmovou kulturu
  • velká stabilita výroby i ekonomiky
  • silná vazba na papírnu Mondi Štětí
  • místo, kde se inovace berou jako samozřejmost, ne jako problém

Váš úkol bude jednoduchý a důležitý:

postarat se o to, aby výrobní technologie byly každé ráno připravené na další směnu.

Co může být pro někoho nevýhoda – a proč to může být výhoda právě pro Vás:

  • pracuje se pouze na noční směny
  • nástup vždy v neděli 21:45
  • poslední směna pátek 6:15

A teď ta pozitiva, která s noční směnou přichází:

  • rušnější provoz přes den Vás neomezuje — máte více klidu na organizaci práce
  • výrazně vyšší příplatky
  • přes den můžete vyřešit lékaře, úřady, rodinu – bez dovolené
  • pro spoustu lidí je noční režim klidnější a lépe odměněný
  • tým na noční bývá menší a více sehraný

Pokud Vám noční směny vyhovují nebo jim nejste vyloženě proti, tahle pozice Vám nabídne velkou autonomii a zároveň stabilitu.



Co budete dělat (podrobná náplň):


  • Operativní údržba v noci: odstranění závad, které nešlo řešit za provozu.
  • Preventivní servis: pravidelné prohlídky, seřizování, výměny opotřebených dílů.
  • Mechanické opravy: ložiska, řetězy, převodové části, pohony, případně výměna motoru.
  • Diagnostika a návrhy řešení: hledání příčin, návrhy opatření pro prevenci poruch.
  • Spolupráce s mistrem a výrobou: sladění priorit zásahů, předávání informací mezi směnami.
  • Bezpečnost práce: důsledné dodržování BOZP a provozních standardů.
  • Směnný režim: nástup v neděli 21:45, konec poslední směny v pátek 6:15.



Požadujeme

Hodíte se k nám, pokud máte:

  • SOU v technickém oboru (ideálně zámečník/mechanik).
  • Manuální zručnost a samostatnost – umíte si poradit a dotahujete věci do konce.
  • Svařování elektrodou – výhodou / dle potřeby provozu.
  • Nehledáte výmluvy, ale řešení.
  • Jste aktivní řidič.
  • Ochota pracovat pouze na noční.


Nabízíme

Co Vám společnost nabídne:

  • Mzda 50 000–60 000 Kč (dle zkušeností).
  • Náborový příspěvek 15 000 Kč.
  • Výkonnostní prémie průměrně 10 % základní mzdy.
  • Osobní ohodnocení až 12,5 % základní mzdy.
  • Roční odměna dle výsledků společnosti.
  • Příspěvek na dopravu (od 750 Kč dle vzdálenosti).
  • Příspěvek na penzijní/životní po 1. roce.
  • Odměna za doporučení nového kolegy 15 000 Kč.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Dotované závodní stravování.
  • 13. plat (dle interních pravidel zaměstnavatele).
  • Další odměny při životních událostech (narození dítěte, sňatek, výročí).

Zaujala Vás naše pozice? Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme nazpět. 

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.