Ministerský rada v oddělení rozpočtu (SM 621 011)

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).

• zpracovávání souhrnu státního rozpočtu a závěrečného účtu za kapitolu 313 ‑ MPSV, provádění rozpisu schváleného rozpočtu, posuzování požadavků
  nad rámec schváleného rozpočtu z hlediska věcnosti, účelnosti a hospodárnosti a v návaznosti na to provádění rozpočtových opatření;
• zabezpečování nezbytných opatření k zajištění rozpočtového hospodaření podřízených organizačních složek státu a příspěvkových organizací;
• koordinace a metodické usměrňování procesu tvorby státního rozpočtu, zpracovávání analýz finančních dopadů na vývoj odvětví a efektivnosti vynakládaných finančních prostředků;
• vytváření metodických pokynů pro rozpočtování prostředků státního rozpočtu;
• navrhování koncepce střednědobých a dlouhodobých výhledů a projednávání je s příslušnými ústředními orgány státní správy;
• podílení se na tvorbě nebo posuzování návrhů právních předpisů s celostátní působností připravovaných ministerstvy a jinými ústředními správními úřady nebo jinými odbornými institucemi v souladu s dalšími právními předpisy, mezinárodními smlouvami a s právem Evropských společenství, včetně podílu na jejich koncipování a formulaci na základě komplexně zpracovaných koncepcí;
• zpracovávání materiálů a stanovisek pro ministra nebo jeho náměstky, materiály pro jednání vlády a Parlamentu ČR.

• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;
• dosažení věku 18 let;
• plnou svéprávnost;
• bezúhonnost;
• dosažení vysokoškolské vzdělání získané studiem v magisterském studijním programu;
• potřebnou zdravotní způsobilost;
• potřebnou znalost českého jazyka, není-li žadatel státním občanem České republiky.
•  
•  

• pružná služební doba;
• 5 týdnů dovolené;
• 5 dnů indispozičního volna;
• peněžitý příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
• další vzdělávání státních zaměstnanců;
• možnost umístění dítěte do dětské skupiny (pouze Praha);
• zaměstnanecké benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb.