- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáme Senior HR Consultanta! Staňte se klíčovou součástí našeho týmu
Máte bohaté zkušenosti v oblasti HR a recruitmentu? Jste strategický myslitel s talentem pro budování dlouhodobých vztahů? Pokud hledáte novou výzvu, kde můžete naplno uplatnit své dovednosti, máme pro vás skvělou příležitost!
Co nabízíme?
Atraktivní platové ohodnocení a motivující bonusy bez stropu.
Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce na dálku.
Dlouhodobou spolupráci na HPP.
Podporu profesního růstu – školení, konference a certifikace dle vašeho zaměření.
Moderní a inovativní pracovní prostředí.
Špičkové technologické nástroje pro efektivní práci.
Balíček benefitů včetně multisport karty, příspěvku na vzdělávání a firemních akcí.
Extra dovolenou a sick days pro váš work-life balance.
Co od vás očekáváme?
Relevantní zkušenosti v oblasti HR a recruitmentu
Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
Schopnost identifikovat a oslovit top talenty.
Proaktivní přístup a schopnost budovat vztahy s kandidáty i klienty.
Znalost moderních náborových nástrojů a strategií.
Schopnost efektivně pracovat s daty a analyzovat trh práce.
Chcete být součástí dynamického týmu a posunout svou kariéru na novou úroveň? Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k nám!
Těšíme se na vaši odpověď!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.