Ministerský rada v oddělení implementace APV I (SM 944 011)

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU).

Ministerstvo práce a sociálních věcí hledá nového kolegu do oddělení implementace APV I.

Jedná se o služební místo, proto je nutné se do výběrového řízení přihlásit podáním žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo, a to nejpozději do 8. 9. 2025, kdy musí být žádost doručena služebnímu orgánu. Více informací k uvedeným služebním místům včetně vzoru žádosti najdete na elektronické úřední desce MPSV zde: https://www.mpsv.cz/uredni-deska-mpsv?allCategories=elektronicka_uredni_deska.vyberova_rizeni_na_sluzebni_mista - služební místo ministerský rada v oddělení implementace APV I (SM 944 011) .

• vyhodnocování a zpracovávání požadavků uživatelů z úseku důchodového pojištění;
• příprava a projednávání předprojektové a projektové dokumentace;
• vykonávání rozborové a projektové práce;
• řízení a koordinace projektových a realizačních prácí na informačních systémech s rozsáhlou hierarchickou strukturou;
• provádění vyhodnocení vnějších informačních systémů jiných organizací, zajišťování styku s nimi, předkládání a realizace vzájemné výměny informací;
• zajišťování rozvoje a údržby aplikací;
• zpracovávání konkrétních zadání pro tvorbu jednotlivých aplikačních úloh;
• vykonávání analytického rozpracování legislativních změn pro ASW ve spolupráci s věcně příslušnými odbory ČSSZ;
• definování struktury a obsahu rozsáhlých datových souborů;
• vyjadřování se k návrhům pracovních postupů, zejména z hlediska funkcí automatizovaného zpracování.

1. státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;
2. dosažení věku 18 let;
3. plnou svéprávnost;
4. bezúhonnost;
5. vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu;
6. potřebnou zdravotní způsobilost;
7. potřebnou znalost českého jazyka, není-li žadatel státním občanem České republiky.

• pružná služební doba;
• 5 týdnů dovolené;
• 5 dnů indispozičního volna;
• peněžitý příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
• další vzdělávání státních zaměstnanců;
• možnost umístění dítěte do dětské skupiny;
• možnost využití zvýhodněné nabídky MultiSport karty;
• zaměstnanecké benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb.