- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Máte zkušenosti s obsluhou vysokozdvižného vozíku a chcete stabilní práci a férové jednání? 💼 Hledáme šikovného řidiče VZV, který zajistí hladký provoz v našem skladu. Pokud jste zodpovědný, pečlivý a hledáte přátelské pracovní prostředí, máme pro vás ideální nabídku! 🏭
🔧 Manipulace s VZV
🔧 Nakládka, vykládka výrobků a materiálu
🔧 Manipulace s výrobky a materiálem v provozu
🔧 Organizace skladu
🔧 Pomocné práce ve výrobním procesu
🔧 Zavážení pracovišť materiálem, odvoz hotových výrobků
✔️ SOU/SŠ vzdělání
✔️ Průkaz obsluhy motorových nebo elektrických vozíků (tř. I., II. sk. W1) 🎓
✔️ Dobrý zdravotní stav a čistý trestní rejstřík
✔️ Zodpovědnost a pečlivost
✔️ Směna po - pá: 7-16 hodin ( počítat s přesčasy ) ⏰, víkendy volné.
💰 Mzdu až 40 000 Kč podle vašich zkušeností
🌴 4 týdnů dovolené – dost času na odpočinek
🍽️ Stravenkový paušál
🚍 Výborná dostupnost MHD – autobus staví přímo u firmy, nebo možnost parkování u nás 🚗

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.