- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost působí na trhu od roku 2008 a je stoprocentní dceřinou společností korejské společnosti KOS LTD., který je lídrem v odvětví výroby nerezového drátu a dodavatelem výrobků nejvyšší jakosti více jak 40 let.
Naše výrobky mají široké uplatnění v mnoha odvětvích od spotřebního sortimentu přes automobilový průmysl až po zdravotnictví, ale naším hlavním produktem zůstává pružinový drát.
• zadávání objednávek do systému
• kontrola termínu doručení zboží k zákazníkovi
• zajišťování přepravy zboží
• komunikace s obchodními zástupci a kolegy napříč celou firmou
• vytváření faktur a přepravních listů
• anglický jazyk na komunikativní úrovni
• minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
• flexibilitu a dobré komunikační schopnosti, vše ostatní se u nás naučíte
• Zázemí stabilní nadnárodní společnosti
• Stravování na pracovišti zcela zdarma
• Dovolenou nad rámec zákoníku práce, sick days
• Edenred benefit card s pravidelným měsíčním příspěvkem + čtvrtletním příspěvkem za splněný pracovní fond
• Kurzy AJ zdarma
• Firemní posilovna se vstupem zdarma
• Vánoční a letní bonusy
Pro zařezení do výběrové řízení prosím zašlete životopis v českém a anglickém jazyce.
Těšíme se na Vás!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.