Sociální pracovník Dluhového poradenství Samaritán

Zlín, centrum
35.900 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Peter Kubala, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme nového kolegu / kolegyni do sociální služby Dluhového poradenství Samaritán (dále DLP). Poskytujeme odborné sociální poradenství v oblasti dluhů. Pracujeme v malém přátelském týmu.

Náplň práce:

  • Samostatně poskytuje základní i odborné sociální poradenství.
  • Věnuje se individuální sociální práci s klienty, podává informace o službě zájemcům, cílové skupině i spolupracujícím institucím a veřejnosti.
  • Vypracovává dokumenty pro klienty, připravuje písemné materiály, zpracovává individuální plány.
  • Zakládá, vede a aktualizuje dokumentaci klientů, vede evidenci, statistiky, volí adekvátní metody sociální práce vzhledem k potřebám klientů, aktivně spolupracuje s dalšími institucemi, reprezentuje službu na jednáních.
  • Koordinuje práci různých odborníků podle potřeb klientů.
  • Sleduje změny legislativy, novinky týkající se služby.
  • Spolupracuje na aktualizaci metodik sociální služby, směrnic organizace.   

Co od Vás očekáváme:

  • kvalifikaci sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách 108/2006 (tzn. vyšší či vysokou školu v oboru - sociální práce, sociální pedagogika, humanitární práce, sociální politika, sociální patologie, právo či speciální pedagogika),
  • poradenské dovednosti, praktické zkušenosti,
  • praxe v sociálním či právním poradenství vítána,
  • bezúhonnost, vynikající komunikační a organizační schopnosti,
  • samostatnost, flexibilitu, schopnost samostatně zvládat krizové situace, schopnost týmové spolupráce, empatie, sociální cítění, kreativitu, trpělivost, sebereflexi,

výhodou řidičský průkaz B, aktivní řízení motorového vozidla.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • plný pracovní úvazek na dobu určitou s možností prodloužení, nástup od 1. 5. 2026 či dle vzájemné dohody
  • 25 dnů dovolené,
  • dlouholetou tradici Charity Otrokovice i služby,
  • příjemné pracovní prostředí, účast na akcích organizace,
  • pozitivní pracovní kolektiv s lidskými hodnotami,
  • praktické a životní zkušenosti z praxe,
  • možnost prohlubování a zvyšování kvalifikace, možnost dalšího vzdělávání
  • profesní růst, supervizní i duchovní podporu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!