- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsi analytický typ člověka a nebojíš se převzít zodpovědnost za vývoj e-katalogu s autodíly v nadnárodní společnosti?
Máš prokazatelné zkušenosti s vedením projektů v B2B eCommerce společnosti a zároveň ti nechybí prezentační a komunikační schopnosti?
Tvou hlavní činností a kompetencí u nás bude vývoj jednoho z nejdůležitějších projektů společnosti: E-KATALOG !a to dle priorit a dopadu na společnost. Staneš se součástí klíčového vývojového týmu a budeš se podílet na realizaci projektů, analýzy, návrhu a podpory klíčových byznys procesů. Počítej s tím,že tvoje práce bude výhradně zaměřená na B2B eCommerce projekty všech našich společností (CEE region – do 25-ti společností) . Dostaneš prostor k realizaci svých nápadů a inovací. Budeš mít příležitost rozvíjet své profesní znalosti!
Co bude u nás tvou prací?
Je to pro tebe výzva? ANO? tak čti dál..
Co od Tebe budeme chtít?
Co Ti za tvou skvělou práci nabídneme?
Elit CZ je všechno jen ne obrovská korporace, kde bys nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme leaderem. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Už se na pozici vidíš?
Tak na nic nečekej a pošli nám tvůj životopis, rádi tě uvítáme na osobním pohovoru
u kávy či čaje, abychom tě co nejdříve poznali!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.