- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zodpovědné, manuálně zručné muže i ženy na výrobu osvětlení do aut, motocyklů, skútrů.
Místo výkonu Bruntál – UBYTOVÁNÍ ZDARMA
NÁSTUP OD BŘEZNA
NÁPLŇ PRÁCE
obsluha strojů a zařízení pro výrobu jemných wolframových drátů
základní evidence vyrobených kusů
jednoduchá kontrola kvality
NABÍZÍME
základní mzda 80Kč/hodina
příplatky: 5Kč/hod/odpolední směna, 11Kč/hod noční směna
výkonnostní bonus 1200Kč
odměna koordinátora až 5000Kč na základě docházky
za jídlo v závodní jídelně zaplatíš od 21 – 29Kč, zbytek doplatíme
ubytování zdarma
koordinátor k dispozici
3 směnný provoz
POŽADUJEME
dobrý zdravotní stav a dobrý zrak
výhodou je praxe ve výrobě náročné na jemnou motoriku
pečlivost, spolehlivost, samostatnost a pozitivní přístup k práci
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám životopis nebo se zastavte osobně na Edymax, Jiráskovo náměstí 10, Ostrava, vchod z Poštovní ulice, kdykoli od 8–16:00.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.