- 10 000 – 13 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Aktuální obsah inzerátu
Staň se i Ty členem rostoucí německé společnosti, které záleží na spokojenosti jejích zaměstnanců! Pojď se přesvědčit, že stále existují zaměstnavatelé, kteří Tě za poctivou práci správně ohodnotí.
Tvým úkolem bude příprava studené kuchyně.
Nejedná se o fyzicky náročnou práci. Ve směnném provozu budeš připravovat bagety a obložené talíře, které jsou podávány v letadlech jako občerstvení.
Přidej se k nám a získej motivační odměnu 145Kč/hod., výborné zázemí a stabilní práci na dlouhou dobu. Doprava do zaměstnání zajištěna.
Jedinou věcí, kterou potřebuješ, je čistý výpis z TR.
Práce u nás je vhodná pro muže i ženy, mladé i staré, zkrátka pro všechny kdo mají chuť pracovat.
Jak se přihlásit nebo se jen dozvědět víc?
Zavolej mi na číslo: zobrazit tel. číslo nebo rovnou pošli životopis na mail na e-mail přes odpovědní formulář a budeme tě kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.