- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
7 statečných hledá svého osmého! Přidej se k týmu pardubických HeRoes a pracuj pro jednu z nejúspěšnějších personálních společností v ČR – MANPOWERGROUP! Všichni stojíme na stejné lodi, lovíme v rybníce uchazečů ať už připravených se chytit nové práce nebo těch, co o tom ještě ani neví.
Chceme k sobě pouze toho, koho zajímá HR oblast – nejen z důvodu "komunikace s lidmi".
Co tě čeká:
– práce recruitera na plný úvazek, nábor jako zprostředkování (ne agenturní)
– převezmeš od firmy nábor na určitou pozici, budeš aktivně oslovovat uchazeče, psát inzeráty, hledat nové vody, kde lovit
– budeš se setkávat osobně jak s klienty, tak s kandidáty a poskytovat jim profesionální podporu při hledání jeden druhého
– spolupráce s námi všemi na plnění plánů pobočky
– tato práce je živý proces bez jakékoli rutiny, nudu zde rozhodně neznáme
Vybereme si tě, pokud:
– při škole nebo nějakém zaměstnání jsi přičuchnul k HR, případně tě to hodně zajímá
– jsi dokončil min. SŠ s maturitou
– dokážeš být akční, energická a výřečná osoba, která kope nejen za sebe
– se nebojíš říci něco anglicky
– nás přesvědčíš, že na to máš
Co všechno u nás máme?
– práci, která ti dá do života víc než jen pár vět v CV
– hrdost na značku, kterou zastupujeme – ManpowerGroup je úspěšná zahraniční personální firma s vynikajícími výsledky
– utužený kolektiv mladých lidí, jsme pro každou legraci a pesimistu nehledáme
– karérní posun – když se ti bude dařit, budeš nejen lépe ohodnocen, ale posuneš se i profesně
– zaškolení pro nováčky a také další školení v průběhu
– něco navíc – 5 týdnů dovolené, 2 sick days, možnost home office, stravenky, kurzy AJ, kafeteria systém, mobilní telefon a notebook
– pracujeme s flexibilní dobou vždy podle domluvy a potřeby
– společně jezdíme na různé teambuildingové akce, bavíme se mimo práci, jednoduše správná parta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.