- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete mít jako skladník základní plat 20 000 Kč a k tomu měsíční ohodnocení 5 000 Kč?
Na náš centrální sklad na Praze 5 – Stodůlkách,5 minut od stanice metra,hledáme nové a šikovné kolegy pro práci ve třísměnném provozu!!
Platové ohodnocení až 25 tis. Kč na HPP, placené příplatky , možnost přivydělat si prací o víkendu až 3 000 Kč/so+ne/víkend.
Budete naším kmenovým zaměstnancem a budete mít nárok na výhody a benefity. Nejedná se o agenturní zaměstnání.
Zaujala Vás naše pozice?
V tom případě zašlete prosím svůj životopis jednoduše přes odpovědní formulář stisknutím tlačítka ,,ODPOVĚDĚT".
nebo se ozvěte naším koordinátorům skladu, kteří za nábor zodpovídají.Pouze v pracovní dny od PONDĚLÍ do PÁTKU!!UCHAZEČI SE ZASLANÝM ŽIVOTOPISEM BUDOU UPŘEDNOSTNĚNI!!
Štěpán Jandourek: zobrazit tel. číslo
Dušek Petr: zobrazit tel. číslo
V případě, že Vás do 14-ti dnů nebudeme kontaktovat, považujte to jako zamítavé stanovisko z naší strany a nezařazení do výběrového řízení.
Zasláním Vašeho životopisu do společnosti ELIT CZ ,spol. s r.o. dáváte souhlas ke zpracování Vašich osobních dat dle § 21 zákona č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů a jejich uchování v personální databázi této společnosti za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí až do jeho odvolání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.