| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Olšanská 2643/1a, Žižkov, Praha, 130 00 |
| Firma | ABEWY s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Právní služby a soudnictví |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 25.000 – 40.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost ABEWY s.r.o. působí na českém trhu od roku 2007 a spadá do finanční skupiny TSG Investments. Zabýváme se ryze správou, vymáháním a odkupem pohledávek a poradenstvím v dané problematice.
samostatné zpracování agendy insolvenčního, dědického, trestního řízení aj.
administrativa spojená s vymáháním pohledávek
komunikace se soudy, exekutorskými úřady, insolvenčními správci a dalšími úřady v rámci vymáhání pohledávek
emailová a telefonická komunikace s dlužníky
práce s elektronickými spisy
středoškolské vzdělání s ekonomickým zaměřením nebo odborné vyučení s maturitou
praxe v oboru minimálně 1 rok podmínkou
pokročilá znalost práce na PC, MS Office
zaměření na výkon, samostatnost, pečlivost
schopnost vyhodnocovat případy, zpracovávat analýzy a navrhovat strategie řešení tak, aby byla zajištěna maximální výtěžnost pohledávek v co nejkratším čase
pozitivní myšlení, přátelský a týmový duch
čistý trestní rejstřík
motivující finanční ohodnocení: fixní mzda + bonusová složka
práci na plný úvazek
pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na neurčitou
stravenky v hodnotě 100 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
každoroční příspěvek na dovolenou ve výši 15 000 Kč
příspěvek na penzijní nebo životní pojištění ve výši 500 Kč měsíčně
4x sick day
pitný režim na pracovišti
pravidelné měsíční soutěže
pravidelné firemní akce
možnost zvýhodněného tarifu u mobilního operátora
Práce z domova
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Příspěvek na dovolenou
Občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
