- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ABEWY s.r.o. působí na českém trhu od roku 2007 a spadá do finanční skupiny TSG Investments. Zabýváme se ryze správou, vymáháním a odkupem pohledávek a poradenstvím v dané problematice.
samostatné zpracování agendy insolvenčního, dědického, trestního řízení aj.
administrativa spojená s vymáháním pohledávek
komunikace se soudy, exekutorskými úřady, insolvenčními správci a dalšími úřady v rámci vymáhání pohledávek
emailová a telefonická komunikace s dlužníky
práce s elektronickými spisy
středoškolské vzdělání s ekonomickým zaměřením nebo odborné vyučení s maturitou
praxe v oboru minimálně 1 rok podmínkou
pokročilá znalost práce na PC, MS Office
zaměření na výkon, samostatnost, pečlivost
schopnost vyhodnocovat případy, zpracovávat analýzy a navrhovat strategie řešení tak, aby byla zajištěna maximální výtěžnost pohledávek v co nejkratším čase
pozitivní myšlení, přátelský a týmový duch
čistý trestní rejstřík
motivující finanční ohodnocení: fixní mzda + bonusová složka
práci na plný úvazek
pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na neurčitou
stravenky v hodnotě 100 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
každoroční příspěvek na dovolenou ve výši 15 000 Kč
příspěvek na penzijní nebo životní pojištění ve výši 500 Kč měsíčně
4x sick day
pitný režim na pracovišti
pravidelné měsíční soutěže
pravidelné firemní akce
možnost zvýhodněného tarifu u mobilního operátora

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.