- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
AKTUALIZACE 6.8.2019
První kontakt písemně nebo telefonicky:!
V případě Vašeho zájmu o zařazení do výběrového řízení na danou pozici, nám zašlete CV na e-mail: nebo zavolejte na tel. č. Zobrazit tel. číslo .
Poskytnutím osobních údajů uvedených v zaslaných materiálech naší společnosti dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v databázi, a to na dobu do odvolání Vašeho souhlasu, za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu. Současně tím potvrzujete, že osobní údaje uvedené v zaslaných materiálech jsou pravdivé a úplné.
PRACOVNÍ DOBA:
MÍSTO VÝKONU PRÁCE:
ZAMĚSTNAVATEL POŽADUJE:
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Čeká vás každodenní komunikace s lidmi po telefonu doplněná o administrativní práce např. příprava podkladů, účast na poradách, prezentace dosažených výsledků. Budete zpracovávat námitky a vylepšovat svoji argumentaci.
Zároveň budete mít dostatek času na osobní rozvoj a získávání nových dovedností. (produktová školení, právní minimum, apod.). Naberete všestranné pracovní zkušenosti.
Od nástupu se o vás postaráme. Nejprve se seznámíte s chodem společnosti a poté vás vše naučíme. Mnoho našich manažerů začínalo právě na pozici specialisty inkasa pohledávek.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ:
INFORMACE O SPOLEČNOSTI:
Jsme si vědomi, že zásadní význam v rozvoji společnosti mají právě naši zaměstnanci. Proto do našeho týmu hledáme kolegy, kteří se chtějí učit a dělat svou práci kvalitně a poctivě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.