- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Nabízíme pestrou práci, komplexní agendu pohledávek ale i finanční agendu jako například:
Účtování bankovních výpisů přijatých úhrad a vystavených faktur
Spolupráce při vedení finančního účetnictví společnosti
Sledování stavu nesplacených pohledávek, přijímání vhodných opatření
Řešení sporných pohledávek, faktur a zápočtů
Zpracování přihlášek a správa pohledávek v insolvenčním řízení
Spolupráce s externími subjekty v oblasti vymáhání pohledávek a insolvencí
Reporting ukazatelů, statistik a výsledků
Vedení agendy faktoringu
Co od Vás očekáváme?
Znalost účetnictví/účetní osnovy
Zkušenost se správou pohledávek a insolvencemi
Uživatelskou schopnost práce s PC – Microsoft Office
Pečlivost, samostatnost a spolehlivost
Co vám nabízíme?
Perspektivní zaměstnání s možností seberealizace a dalšího rozvoje
Stabilní pracovní místo v silné nadnárodní společnosti
Pružnou pracovní dobu /možnost volby začátku a konce pracovní doby/
Motivující finanční ohodnocení (prémie formou podílové mzdy), stejně jako jistotu fixního platu
Přátelský tým
Příspěvek na penzijní připojištění
Zajištění Multisport Benefit kartu
Slevy do divadla
Stolní fotbálek

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.