- 42 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Na naši novou restauraci Kolín Ovčáry sháníme posilu do nočního týmu. Máš raději klid, samotu, ale zároveň půlnocí pro Tebe den nekončí a nejsi žádná "třasořitka". Pak máme nabídku právě pro Tebe!
Na noční směny, které probíhají v časech 21:45-6:00, sháníme kolegy, kteří by nám do půlnoci pomohli navařit burgery pro osamělé noční řidiče a po půlnoci, kdy se zavře restaurace, se postarat o naše kuchyňské mazlíčky. To znamená vyčistit grily, přefiltrovat fritézu, očistit toastery, dát nádobí do myčky a vydrbat podlahu v kuchyni. Práce je fyzicky náročnější, ale můžete to brát jako posilovnu a ještě k tomu dostanete zaplaceno. Noční lze domluvit na pracovní smlouvu na zkrácený úvazek nebo brigádu. Pokud byste práci rádi kombinovali s denními směnami, je možné se takto domluvit. Pomoc na noční směny hledáme 2-3x do týdne.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.