- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Na naši novou restauraci Kolín Ovčáry sháníme posilu do nočního týmu. Máš raději klid, samotu, ale zároveň půlnocí pro Tebe den nekončí a nejsi žádná "třasořitka". Pak máme nabídku právě pro Tebe!
Na noční směny, které probíhají v časech 21:45-6:00, sháníme kolegy, kteří by nám do půlnoci pomohli navařit burgery pro osamělé noční řidiče a po půlnoci, kdy se zavře restaurace, se postarat o naše kuchyňské mazlíčky. To znamená vyčistit grily, přefiltrovat fritézu, očistit toastery, dát nádobí do myčky a vydrbat podlahu v kuchyni. Práce je fyzicky náročnější, ale můžete to brát jako posilovnu a ještě k tomu dostanete zaplaceno. Noční lze domluvit na pracovní smlouvu na zkrácený úvazek nebo brigádu. Pokud byste práci rádi kombinovali s denními směnami, je možné se takto domluvit. Pomoc na noční směny hledáme 2-3x do týdne.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.