- 35 000 – 43 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby zde firma vyvíjí a testuje nové produkty a to v rámci nově postaveného moderního vývojového centra
Náplní práce je vyhodnocení legislativních požadavků a jejich dopad na produkt, zajišťování podkladů o shodě produktu v rámci vývojového procesu, příprava designových změn (koordinace testování), dále pak spolupráce s jednotlivými úseky vývojového centra, organizace meetingů v rámci vývojové skupiny, sledování relevatních standardů a požadavků, rovněž pak i tvorba výkresové a výrobní dokumentace.
Pracovní nabídka je otevřena uchazeči, který si dokáže stanovovat priority v rámci jednotlivých projektů, na nichž bude participovat, je kreativní, dokáže pracovat samostatně ale i v týmu.
Nástup do PP: dohodou
Mzdová nabídka: dle předchozí odborné praxe, cca v rozpětí 50 - 80 tis. CZK

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.