- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby zde firma vyvíjí a testuje nové produkty a to v rámci nově postaveného moderního vývojového centra
Náplní práce je vyhodnocení legislativních požadavků a jejich dopad na produkt, zajišťování podkladů o shodě produktu v rámci vývojového procesu, příprava designových změn (koordinace testování), dále pak spolupráce s jednotlivými úseky vývojového centra, organizace meetingů v rámci vývojové skupiny, sledování relevatních standardů a požadavků, rovněž pak i tvorba výkresové a výrobní dokumentace.
Pracovní nabídka je otevřena uchazeči, který si dokáže stanovovat priority v rámci jednotlivých projektů, na nichž bude participovat, je kreativní, dokáže pracovat samostatně ale i v týmu.
Nástup do PP: dohodou
Mzdová nabídka: dle předchozí odborné praxe, cca v rozpětí 50 - 80 tis. CZK

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.