- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

komplexní řešení pohledávek interního i externího charakteru
sjednávání splátkových kalendářů a monitoring jejich dodržování
evidenci pohledávek
komunikaci s dlužníky
poskytování informací o aktuálním stavu pohledávek
spolupráce s právním zastoupením organizace
Výhody: platová třída 9, osobní ohodnocení po zkušební době, stravenkový paušál ve výši 84 Kč / den, příspěvek zaměstnavatele na produkty „spoření na stáří“, síťovou 365denní zaměstnaneckou jízdenku, platí i pro rodinné příslušníky, 25 dní dovolené
Kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!