- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se naším HR šéfem! Hledáme někoho na pozici výkonný náčelník týmu. Představujeme si někoho s praxí v HR alespoň 3 roky. Náš nový kolega dohlídne na plnění projektů, nábor a trénink zaměstnanců, odměňování a interní komunikaci. Je důležité umět vést tým a pravidelně házet očkem po kvalitě odvedené práce. Změna je život, tak si ho pojďte změnit k nám. Pište na a rádi si povíme víc. Těšíme se na viděnou s Vámi!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.