Hr Manažer/generalista

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zkušenosti z výrobní společnosti, intenzivní znalost pracovně právní problematiky, vedení lidí, anglický jazyk a velkou míru samostatnosti. To je to co hledáme pro pozici HR GENERALISTA. Preferujeme zkušené kandidáty.

náplň práce:

  • nastavování procesů v oblasti vzdělávání, development a talent programu
  • zodpovědnost za náborovou strategii, vzdělávání a také spolupráce na tvorbě komplexní strategie
  • optimalizace a nastavení HR procesů
  • reporting HR řediteli
  • zodpovědnost za příslušnou administrativu
  • nábor zaměstnanců na TH i dělnické pozice

POŽADAVKY:

  • vzdělání minimálně s maturitou, lépe VŠ
  • zkušenosti 5 let na pozici generalista/HRBP, ve výrobní společnosti
  • komunikativní znalost angličtiny podmínkou (B2 a lepší)
  • SAP – podmínkou!
  • dobré komunikační dovednosti
  • znalost pracovně právní problematiky

BENEFITY:

  • 13. a 14. plat, věrnostní odměny
  • permanentky na sportovní a kulturní vyžití
  • závodní stravování
  • příspěvky na dětské akce
  • bezúročné půjčky
  • mobilní telefon

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
HRM Services s.r.o. | HRM Services s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
STATECH s.r.o. | STATECH s.r.o. | Mělník Mělník
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
PRECIOSA, a.s. | PRECIOSA, a.s. | Jablonné v Podještědí Jablonné v Podještědí
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
NO77 s.r.o. | NO77 s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
ISG Personalmanagement s.r.o. | ISG Personalmanagement s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Prachatice Prachatice
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Daniel Dlabola | Daniel Dlabola | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
ARIETE personal s.r.o. | ARIETE personal s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní zkušenost