Kontrolor / Dělník – Náborový příspěvek

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jihlava
Firma O.K. solution, s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Ostatní
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 20.000 – 29.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

O.K. solution, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme stálou práci na HPP pro stabilní a mezinárodní společnost. Vhodné pro muže i ženy. Po zaučení získáte NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK v hodnotě 7.500 Kč. Kromě pevně daného platu se můžete spolehnout také na mnoho benefitů – uvedeny níže. Není potřeba praxe v oboru, vše potřebné Vás naučíme

Náplň pracovní pozice:

  • Kompletace dílů dle zadání
  • Kontrola kvality a následné balení
  • Jednoduchá obsluha zařízení na zpracování plastových nebo kovových dílů
  • Odpovědnost za kvalitu provedené práce

Požadujeme:

  • Pečlivost a zodpovědný přístup ke svěřené práci
  • Spolehlivost, manuální zručnost
  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
  • Doložení trestní bezúhonnosti

Nabízíme:

  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 7 500 Kč !!
  • 13. a 14. plat
  • Příplatek na zdraví 1 500,–
  • Příplatek za dojíždění 1 000,–
  • Příplatek za noční 32,– /hod
  • Příplatek za odpolední 7,– /hod
  • Dovolená 25 dní
  • Odměny za práci přesčas (500,– až 3000,– za měsíc)
  • Možnosti karierního růstu
  • Možnosti navýšení mzdy po zapracování až o 25%
  • Širokou škálu nadstandartních benefitů (Vstupenky, Permanentky, Slevy, Masáže…)
  • Příspěvky na penzijní připojištění
  • Dotované stravování – Minutková jídla za 24,– / Odpracovaná směna
  • Dlouhodobé a stabilní zaměstnání
  • Práci na HPP
  • PRÁCI NA DOBU NEURČITOU

INFORMACE PRO UCHAZEČE

Pokud Vás tato nabídka oslovila, prosím zasílejte strukturované životopisy na email: e-mail přes odpovědní formulář. Ozveme se každému uchazeči. Těšíme se na Vaše odpovědi.
Do předmětu zprávy napište: " Dělník ve výrobě / Kontrolor ".

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mariánské Lázně
  • OLYMPIA Hotel, s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Kostelec nad Orlicí
  • TTV spedice spol. s r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Bruntál
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Karlovy Vary
  • BestDrive Czech Republic s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Brno
  • Zásilkovna s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Karlovy Vary
  • Pavel Pivka
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

benefit Bor dělník den dění dovolená email EU IT kontrolor kvality masáže měsíc mezinárodní možnost mzdy nabídka nábor náplň práce NDA odměny odpovědnost pečlivost penzijní připojištění plat pojištění pozice práce pracovní pracovní pozice praxe přesčas příplatek připojištění příspěvek růst řízení společnost stabilní stravování uchazeč uchazeči vhodné zaměstnání zdraví Zruč životopis dané dar díl informace jídla kontrola kov masáž možnosti na dobu náborový náplň národní obor obsluha odpovědi odpovědný penzijní PR příspěvky přístup rok směna výše

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena