- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
United Cash Back Czechia je součástí mezinárodní finanční skupiny specializující se na vracení DPH ze zahraničí. Cash Back jsou více jak 30 let zkušeností. Cash Back jsou lidé, kteří mají dlouhodobé, vynikající mezilidské vztahy. Cash Back je stabilní práce. Aktuálně hledáme zaměstnance do kanceláře v Praze na pozici:
Key Account Officer
CESSCO Executive Office s.r.o., Tržiště 366/13, Praha - Malá Strana
Rádi mluvíte s klienty, dokážete naslouchat jejich potřebám a argumentovat jejich námitky kreativně a efektivně. Připojte se k našemu týmu!
Otevřenost a pozitivní přístup – to se nám líbí!
Odvaha přijímat nové výzvy, vysoce rozvinuté mezilidské dovednosti – toho si vážíme!
Nezávislost – ta je pro nás velmi důležitá!
Chceme si věřit, ne se neustále „kontrolovat“!
Chceme sdílet a podporovat, ale také očekáváme a vyžadujeme odhodlání. Hledáme lidi se sebekázní, zaměřené na dosažení cílů a efektů definovaných ve smlouvě.
Povinnosti:
• Organizování a realizace schůzek s finančními řediteli velkých, mezinárodních i českých a slovenských společnosti po celé zemi
• Analýza potřeb klienta, samostatné vyjednávání smluv a jejich finalizace
• Týmová práce, reporting
Požadavky:
• Schopnost plnit výše uvedené povinnosti
• Profesionální zkušenosti s prodejem služeb či finančních produktů pro firemní klientelu – neexistují žádní obtížní klienti, pouze správné způsoby
komunikace!
• Připravenost na služební cesty
• Řidičský průkaz skupiny B
• Znalost anglického jazyka minimálně na úrovni certifikátu B2
• Znalost sektoru Shared Service nebo finanční a účetní problematiky může být výhodou
Nabízíme:
• Fixní odměna a atraktivní bonusový systém
• Zaměstnanecká smlouva
• Široká nabídka školení
• Práce ve finančně a personálně stabilní společnosti
• Penzijní připojištění
• Stravenková peněženka
• Firemní auto
Pokud se chcete připojit k našemu týmu, zašlete svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.