- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Projektový manažer - příprava a realizace D3, Závod Praha (118-2025)
Pracoviště-lokalita
Na Pankráci 546/56, 140 00 Praha 4
"Pojďte s námi stavět budoucnost! Máme jedinečnou příležitost pro zkušeného i začínajícího technika ovlivňovat z pozice investora největší stavební projekty dopravní infrastruktury v ČR. Tato pozice nabízí možnost nejenom uplatnit své technické a organizační schopnosti a zkušenosti, ale i učit se a rozvíjet své dovednosti. Staňte se součástí našeho týmu a buďte partnerem těm nejlepším napříč oborem velké investiční výstavby.“
Do Úseku výstavby dálnic D3 do oddělení přípravy a realizace na Závodu Praha hledáme kolegu/kolegyni, která/ý bude vykonávat tyto činnosti:
Co u nás budete dělat?
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Pracovní poměr:
Hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s tříměsíční zkušební dobou a s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky:
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Přihlášky:
Zašlete strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině na e-mail: e-mail přes
, do předmětu uveďte „Investiční referent D3 (118-2025) ".Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?