- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Vyrábíme širokou škálu produktů od provozních kapalin, přes oleje až po autopříslušenství a autokosmetiku. Stále zdokonalujeme naše výrobní procesy a vlastnosti výrobků v našich vlastních výrobních závodech. Design výrobků pravidelně inovujeme.
Společnost Filson s.r.o. vznikla na počátku devadesátých let jako specializovaný velkoobchod a distributor kompletního sortimentu autodoplňků, v průběhu 30 let se postupně vypracovala na evropském trhu na pozici uznávaného výrobce a distributora výrobků tradičních značek Aroso, Carlson, Fridex a Glacidet. Jsme ryze česká společnost s českým kapitálem a českým srdcem, která nadále usilovně pracuje na svém vývoji. V současné chvíli se plně věnujeme rozvoji nového moderního výrobního závodu ve Velvarech a v Opavě.
Do našeho týmu v Opavě hledáme pečlivého a zodpovědného skladníka, který se postará o bezchybný příjem, uskladnění a expedici zboží.
Příjem zboží a kontrola dodacích listů a dalších průvodních dokumentů
Ukládání, evidence a kontrola zboží a obalového materiálu při naskladnění i skladování
Sledování záručních lhůt u přijatého a uskladněného zboží
Vyskladnění, expedice a přesuny zboží podle potřeby
Odbavování kusových a vozových zásilek
Vedení předepsané skladové evidence, účast na inventurách
Nakládání s odpadem podle pravidel a udržování pořádku ve skladových prostorách
Úzká spolupráce s ostatními odděleními a pobočkami společnosti
Řízení manipulačních vozíků nebo regálových zakladačů
Praxe na obdobné pozici výhodou
Pečlivost, zodpovědnost a fyzická zdatnost
Základní znalost práce na PC a orientaci v dokumentech
Týmového ducha a ochotu komunikovat napříč firmou
Praxe v obsluze VZV
Práci na HPP ve stabilní české firmě s tradicí a jistým zázemím
Férové mzdové ohodnocení a odpovídající benefity
Zaučení a podporu zkušeného týmu
Příjemné pracovní prostředí
Možnost profesního růstu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.