- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Městský úřad Ždánice – moderní a stabilní samosprávná instituce, která poskytuje kvalitní veřejné služby občanům města Ždánice i okolním obcím. Naším cílem je odpovědný a odborný výkon přenesené působnosti státu, vždy s důrazem na respekt, odbornost a srozumitelnost.
Do našeho stavebního úřadu hledáme pečlivého, odborně zdatného a samostatného kolegu nebo kolegyni na pozici referenta/ky územního plánování a stavebního řádu. Ideální kandidát se orientuje v legislativě, má odborné vzdělání a zvládá komunikaci s občany i projektanty.
Lhůta pro podání přihlášky: do 23 .5. 2025 do 14.00 hodin
Výkon státní správy na úseku územního plánování a stavebního řádu v rámci správního obvodu stavebního úřadu Ždánice
Příprava a vedení správních řízení dle stavebního zákona a souvisejících předpisů
Posuzování stavebních záměrů a vydávání rozhodnutí či závazných stanovisek
Účast na kontrolních prohlídkách staveb a řešení podnětů občanů
Administrativní činnost spojená s evidencí, vedením spisů a komunikací s dalšími orgány
Práce v rámci pružné pracovní doby s místním výkonem agendy (Ždánice + přidružené obce)
Nezbytné:
Odborná kvalifikace dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon (např. SŠ/VŠ v oboru stavitelství, architektura, stavebnictví nebo právo)
Výborná znalost českého jazyka a schopnost úředního jednání
Uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint)
Organizační schopnosti, pečlivost, časová flexibilita, komunikační dovednosti
Trestní bezúhonnost
Výhodou:
Řidičský průkaz skupiny B
Praxe v oblasti činností stavebního úřadu
Zvláštní odborná způsobilost pro výkon činnosti na stavebním úřadě
Znalost území Ždánicka
Znalost cizích jazyků
Náborový příspěvek až 100 000 Kč (v závislosti na splnění podmínek)
5 týdnů dovolené
3 dny sick days ročně
Stravenkový paušál
Příspěvek na penzijní připojištění nebo rekreaci
Pracovní podmínky:
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., v platném znění (9. nebo 10. platová třída – dle dosaženého vzdělání)
Pružná pracovní doba
Stabilní pracovní prostředí veřejné správy
Jak se přihlásit?
Lhůta pro podání přihlášky: do 23. 5. 2025. do 14.00 hodin
Způsob podání:
osobně na podatelně Městského úřadu Ždánice
poštou na adresu: Městský úřad Ždánice, Městečko 787, 696 32 Ždánice
Obálku označte: „Veřejná výzva referent SÚ – Neotvírat“
K přihlášce přiložte:
Strukturovaný životopis s údaji o odborných znalostech a dosavadní praxi
Výpis z Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihláška musí obsahovat:
Jméno, příjmení a titul
Datum a místo narození
Státní příslušnost
Místo trvalého pobytu
Číslo OP (či číslo povolení k pobytu u cizinců)
Datum a vlastnoruční podpis
Předpokládaný nástup: od 1. 6. 2025 nebo dle dohody. Výsledky výběrového řízení sdělíme všem uchazečům písemně do 10 dnů od jednání výběrové komise. Veškeré materiály budou neúspěšným uchazečům vráceny. Náklady spojené s účastí ve výběrovém řízení si hradí uchazeč sám.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.