- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
· problematika Loss prevention v prodejnách HalfPrice, CCC, Modivo, Eobuv, Worldbox a Boardriders v Praze a okolí
· realizace interních i externích vyšetřování spojených s krádežemi majetku společnosti
· obsluha CCTV systému
· spolupráce s externími bezpečnostními agenturami, koordinace práce ostrahy
· školení prodejních týmů v oblasti bezpečnosti a prevence ztrát
· analýza reportů pro vedení společnosti za účelem minimalizace ztrát v oblastech s nejvyšším rizikem
· spolupráce s orgány činnými v trestním řízení
· minimálně rok praxe na obdobné pozici
· zkušenost se systémem CCTV
· vysoká míra loajality a diskrétnosti
· analytické a organizační schopnosti na vysoké úrovni
· angličtina na komunikativní úrovni
· znalost MS Office
· flexibilitu v rámci zaškolení i služebních cest v zahraničí
podílení se na rozvoji naší značky a povědomí u zákazníků v Čechách a na Slovensku
· získání unikátních zkušeností v off-price řetězci
· relevantní zaškolení
· služební telefon a notebook
· možnost dalšího kariérního růstu spolu s dynamickým rozvojem firmy
· slevy na zboží v rámci skupiny CCC
· Multisport karta za doplatek 400 Kč
Jsme zaměřeni na zákazníka, pracujeme jako tým a zkoumáme různé příležitosti, protože zastupujeme jednu z nejinovativnějších společností ve střední a východní Evropě. Hledáme podnikavé, spolupracující a zákaznicky orientované kolegy, kteří se chtějí podílet na dalším rozvoji naší společnosti a stát se významnou součástí naší historie.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.