- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

· problematika Loss prevention v prodejnách HalfPrice, CCC, Modivo, Eobuv, Worldbox a Boardriders v Praze a okolí
· realizace interních i externích vyšetřování spojených s krádežemi majetku společnosti
· obsluha CCTV systému
· spolupráce s externími bezpečnostními agenturami, koordinace práce ostrahy
· školení prodejních týmů v oblasti bezpečnosti a prevence ztrát
· analýza reportů pro vedení společnosti za účelem minimalizace ztrát v oblastech s nejvyšším rizikem
· spolupráce s orgány činnými v trestním řízení
· minimálně rok praxe na obdobné pozici
· zkušenost se systémem CCTV
· vysoká míra loajality a diskrétnosti
· analytické a organizační schopnosti na vysoké úrovni
· angličtina na komunikativní úrovni
· znalost MS Office
· flexibilitu v rámci zaškolení i služebních cest v zahraničí
podílení se na rozvoji naší značky a povědomí u zákazníků v Čechách a na Slovensku
· získání unikátních zkušeností v off-price řetězci
· relevantní zaškolení
· služební telefon a notebook
· možnost dalšího kariérního růstu spolu s dynamickým rozvojem firmy
· slevy na zboží v rámci skupiny CCC
· Multisport karta za doplatek 400 Kč
Jsme zaměřeni na zákazníka, pracujeme jako tým a zkoumáme různé příležitosti, protože zastupujeme jednu z nejinovativnějších společností ve střední a východní Evropě. Hledáme podnikavé, spolupracující a zákaznicky orientované kolegy, kteří se chtějí podílet na dalším rozvoji naší společnosti a stát se významnou součástí naší historie.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?