- Plný úvazek

Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
📍 Správa Praha (Vyskočilova 1566, 140 00 Praha) – Oddělení staveb Východ | Ředitelství silnic a dálnic s. p.
Chceš být u výstavby silnic I. třídy a dálnic ve Středočeském kraji, které denně používají tisíce řidičů? Jsi absolvent technického směru a hledáš práci, kde uvidíš výsledky své práce růst v reálném světě? U nás tě naučíme, jak se připravují, plánují a realizují veřejné dopravní stavby – a dáme ti prostor se rozvíjet. 🚀
• 📍 Spolupracovat na technické a administrativní přípravě staveb – od úvodní dokumentace až po samotnou realizaci
• 📁 Organizovat a zajišťovat podklady pro zadání projektů – naučíme tě číst a připravovat technickou dokumentaci
• 🧾 Podílet se na přípravě smluv se zhotoviteli a projektanty
• 🧠 Koordinovat průběh stavebních projektů a být v kontaktu s projektanty, stavebními firmami a dalšími účastníky
• 🏗️ Účastnit se kontrolních dnů přímo na stavbách – získáš přímou zkušenost z terénu
• 💰 Hlídáš rozpočty a sleduješ, jak se čerpají peníze na konkrétní stavby
• 🖥️ Pracuješ s našimi interními systémy jako Helios Green, Symbasis, PPS (vše tě naučíme)
• 🧩 Budeš součástí týmu, který plánuje a uvádí do života nové úseky silnic I. třídy a dálnic
• 🎓 Absolventa VŠ technického směru (stavební, dopravní nebo technické)
• 🏗️ Zájemce o dopravní infrastrukturu, stavební projekty a veřejné investice
• 📘 Zvládneš základní orientaci v projektové dokumentaci a technických předpisech (vše rádi doučíme)
• 🗣️ Komunikativního a organizačně schopného člověka, který se nebojí ptát
• 🧠 Samostatného, pečlivého, ale zároveň týmového kolegu
• 🚘 Řidičský průkaz sk. B – stavby budeš občas kontrolovat i osobně
🔸 Smysluplnou a odpovědnou práci ve stabilním státním podniku – tvoje práce bude mít skutečný dopad
💼 Možnost růstu – Učte se od zkušenějších kolegů a získejte dovednosti, které tě posunou na další úroveň.
🎁 Široká škála benefitů, které ti zpříjemní práci i volný čas:
🏖️ 5 týdnů dovolené pro kvalitní odpočinek
🩺 5 dní indispozičního volna pro nečekané situace
🍽️ Stravenkový paušál
🏡 Možnost 2 dny home office měsíčně pro lepší work-life balance
📚 Výuka angličtiny na pracovišti pro zlepšování jazykových dovedností
🎟️ Benefitní systém Můj Up s nabídkou volnočasových aktivit
🚗 Plně hrazená roční dálniční známka pro pohodlnější cestování
🏋️ Zvýhodněná Multisport karta pro aktivní životní styl
🏕️ Možnost využití firemních rekreačních zařízení pro relaxaci i dovolenou
✈️ Slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria pro výhodnější cestování
🐘 Permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia pro rodinné i volnočasové aktivity
⛷️ Skipasy na lyže pro milovníky zimních sportů
⏳ Pružná pracovní doba – snadno sladíte práci s osobním životem a koníčky.
📬 Zní to jako práce pro tebe?
Pošli nám svůj životopis a přidej se k týmu, který mění Česko k lepšímu. 🌉🚗
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.