- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Jste komunikativní a jednání s dodavateli vám je blízké? Příležitost pro vás! Posilujeme náš tým a hledáme někoho, kdo nám pomůže zajistit kvalitu u našich klíčových dodavatelů. Za vaši práci Vám nabídneme lákavé finanční ohodnocení, příspěvek na dopravu, 25 dní volna a další atraktivní benefity. Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis a řekneme si více!
Co bude Vaše role?
► výběr nových dodavatelů
► spolupráce s dodavateli a budování dlouhodobých vztahů
► dohled nad dodavatelskou kvalitu
Nabízíme:
► skvělé finanční ohodnocení
► měsíční bonusy
► práci ve stabilní společnosti, ne automativ!
► 25 dní dovolené
► příspěvek na dopravu
► příspěvek na penzijní připojištění
► možnost 1 den v týdnu práce z domova
► oběd zdarma
► káva zdarma
Požadujeme:
► SŠ technického směru
► zkušenosti v dodavatelské kvalitě
► komunikativní angličtiny
► ochotu cestovat a dojíždět do Ostrova u Stříbra

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.