- 55 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Budeš zaměstnancem společnosti Hi-Tech services s.r.o., která je partnerem společnosti T-Mobile Czech Republic a.s. Budeš pracovat s produkty a službami T-Mobile.
V čem je prodejna v Ostravě unikátní?
• Manažerkou je tady Nikol, která se ve volném čase věnuje jezdectví (v sezoně i závodně). V T-Mobilu začínala v roce 2020 jako konzultantka a na pozici manažerky je přibližně rok a půl.
• Tým se skládá ze 7 lidí, kteří rádi soutěží. Důkazem je toho kolega, vyhrávající každý rok zájezd (jak s T-mobilem, tak se Samsungem ve winners). Dbají na zákaznickou spokojenost, dobrou atmosféru a chtějí, aby se k nim zákazníci rádi vraceli.
Co budeš dělat?
Dáme ti práci, co má smysl. Pomáháme zákazníkům při výběru z naší rozsáhlé nabídky služeb a produktů a s drobnými technickými úkony, třeba jak nainstalovat tu nejnovější appku. Nejen, že máme telefony, tarify a internet v nabídce, ale i speciální věci jako Chytré auto. Všechno ti předvedeme a vysvětlíme. Na začátku tě čeká tvůj mentor, co ti poradí s čímkoli.
Hledáme lidi, co mají v oblibě technologie, obchodního ducha, jsou trochu soutěživí a umí se chovat fajn. Při pohovoru nás zajímá, jestli si umíš sednout s lidmi v týmu, zvládneš počítač a administrativu, a hlavně, jestli umíš naslouchat a ptát se zákazníků. Hlavně ty správně položené otázky zákazníkovi pomohou k cíli.
Praxe v obchodu je sice fajn, ale víc nám záleží na selském rozumu a chuti se učit novým věcem.
• Vyber si svůj oblíbený smartphone a my ti na něj dáme dotaci až 23 100 Kč. K tomu dostaneš zvýhodněný neomezený tarif a slevu 75 % na další věci pro sebe a blízké
• Šest týdnů dovolené. Na cokoli.
• Každý rok dostaneš 15 000 bodů do Cafeterie. Ty body můžeš utratit na nákupy, chill nebo třeba na dovolenou. Ti nejlepší prodejci mají každý rok v Cafeterii i přes 100 000 bodů za svůj výkon.
• Teambuildingy, soutěže o věci, co fakt stojí za to, nebo každoroční zájezdy.
• Můžeš se rozvíjet na T-Univerzitě s kurzy pro osobní a kariérní rozvoj.
• A to ještě není všechno – s MultiSportkou máš slevy na vstupy kamkoliv. Navíc dostaneš příspěvek na oběd 107,- Kč za každý pracovní den.
• Slevy od partnerů, zdravotní péče, uLékaře.cz a příspěvek na penzijní pojištění po roce. To všechno najdeš u nás.
Každý je u nás vítán. Věříme, že u nás má každý stejné šance na práci i kariérní růst bez ohledu na cokoli. A to je něco, co nás těší. Chceme se stále zlepšovat a tvořit bezpečné prostředí pro všechny.
Jak na to?
1. Zaujala tě ta nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám vědět o sobě.
2. Všechny informace posoudíme a ozveme se ti obratem.
3. S vybranými kandidáty si domluvíme detaily.
4. Pohovor bude příležitostí, abychom se lépe poznali.
5. O výsledku tě brzy informujeme. Pokud uspěješ, dostaneš pracovní nabídku.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.